Employer Branding / Recruiting Spezialist in Vollzeit

Ihr neues Team

Ein Job bei IKOR ist nicht einfach nur Recruiting oder HR Services. IKOR ist spürbar anders. Es herrscht kein Geist der Uniformität, wir sind eine Spur menschlicher, humorvoller und kollegialer. Der Alltag lebt vom Team und Menschen, mit denen man gern zusammenarbeitet.

Ergänzen Sie unser vielfältiges HR-Team als Employer Branding / Recruiting Spezialist in Vollzeit. Ihr Arbeitsort ist insgesamt frei gestaltbar. Eine grundlegende Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu Jobmessen, Bereichsmeetings, IKOR-Projekten und den IKOR-Geschäftsstellen bringen Sie mit, sowie eine persönliche Anwesenheit für wöchentliche Abstimmungen im IKOR-Büro in Essen mit dem gesamten HR-Team. Wir unterstützen Sie durch den Einsatz einer professionellen HR-Software und mit individuellen Weiterbildungsangeboten – und nicht zuletzt mit einem Team, das jederzeit verlässlich für Sie da ist.

Ihre Aufgaben als Employer Branding / Recruiting Spezialist bei IKOR

Ihr Fokus ist bewerberzentriert. Alles, was Sie tun, sorgt dafür, am Ende unsere Recruiting-Ziele zu erreichen. Dabei arbeiten Sie im Highspeed: Bewerber:innen heutzutage sind schnelle Reaktionen gewohnt. Ihre Schwerpunkte sind:

• Unterstützung unserer Bereiche im (agilen) Recruiting
  • monatliche Abstimmung mit unseren Bereichen zum Personalbedarf
  • Definition der Anforderungsprofile, Schaltung von Stellenanzeigen, Aufsetzen von Kampagnen
  • Kontakte zu Headhuntern, Agenturen
  • Auftritt auf Jobmessen als IKOR-Vertreter
  • Begeistern von Menschen für das Team IKOR
• Kommunikation: enger und regelmäßiger Austausch mit unseren Führungskräften, HR-Verantwortlichen der Bereiche, Consultants, Dienstleistern, Bewerber:innen, Headhuntern
• Ausbau unseres Employer-Branding-Auftritts und Vermarktung der Arbeitgebermarke IKOR
• Ausbau unseres Hochschulrecruitings sowie unserer Recruiting-Strategie
• Aufbau der Candidate Experience
• Zusammenarbeit im X1F-Konzern mit anderen Spezialisten:innen im Bereich Recruiting und Employer Branding zur Optimierung von Maßnahmen, Austausch zu best practices, Vermeidung von Doppelarbeiten, Nutzung von Synergien

Anforderungen und Fähigkeiten

Ihr Job bei IKOR ist weniger administrativ, dafür deutlich mehr gestaltend und kommunikativ. Sie bevorzugen bei Ihrer eigenverantwortlichen Arbeit neue Wege auszuprobieren und sind nicht im „post&pray-Ansatz“ gefangen. Der Markt hat sich verändert, Sie machen IKOR für Bewerber:innen attraktiv.

• Spaß am Beziehungsmanagement
• Transparenz in Ihren Tätigkeiten
• Engagement: Unterschiedliche Zielgruppen erfordern unterschiedliche Maßnahmen
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrungen im agilen Recruiting gewünscht, aber kein Muss. Wichtig ist uns, dass Sie neuen Wegen und Möglichkeiten gegenüber offen sind.
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Teamkultur

Einen freundschaftlicher Umgang und Hilfsbereitschaft untereinander können Sie erwarten. Wohlfühlen bei IKOR und Spaß am Job sind uns wichtig.

• iPhone*, MacBook* oder ThinkPad*
• Sodexo (monatlicher Einkaufsgutschein)
• Bike-Leasing

Wir sind groß genug, um unseren Mitarbeiter:innen anspruchsvolle Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen zu können, andererseits noch klein genug, um individuelle Absprachen zu treffen.

Mensch im Mittelpunkt

Wir duzen uns. Und Krawatten braucht in unseren Geschäftsstellen niemand tragen. Persönliche Anfragen werden bei uns immer schnell beantwortet – auch vom Management.

• Patensystem und Personalvertrauensrunde
• individuelle Arbeitszeiten*, Remote-Arbeit*
• Workation und Sabbatical
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung

fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Wir unterstützen Sie bei der Erweiterung Ihrer methodischen, technischen und fachlichen Kenntnisse:

• diverse Seminare im IKOR-Seminarkatalog
• Coaching-Angebote
• berufsbegleitendes Studium
• Zuschuss Sprachkurse/ -reisen

Internationales Umfeld

IKOR ist ein außergewöhnliches Team an wertgeschätzten Persönlichkeiten, die in der internationalen Beratung und Umsetzung von höchst anspruchsvollen Technologieprojekten Maßstäbe setzen und nachhaltig Werte schaffen.

Warum IKOR?

Technologieberatung ist mehr: Insgesamt glauben wir fest an unser Versprechen: „Bleiben, wer man ist. Zeigen, was man kann.“ Sprechen Sie mit uns, wir finden Wege, auch für alternative Vorstellungen Lösungen zu finden. Gerade COVID-19 hat uns deutlich gemacht, dass vieles, was bisher nicht denkbar war, funktionieren kann. Wir sind offen für Zusammenarbeitsmodelle in der Festanstellung.

IKOR is part of X1F
IKOR ist seit 2021 Teil der X1F-Gruppe, mit mittlerweile 9 Unternehmenstöchtern und über 900 Mitarbeiter:innen im In- und Ausland. Die X1F-Gruppe bietet mit ihren eigenständigen Unternehmenstöchtern Technologieberatung aus einer Hand, mit Schwerpunkt auf der Finanz- und Versicherungswirtschaft.