Persis Field Configurator

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Werkstudent Legal Affairs

Details
Code:
STAB_Werkstudent Legal
Job opening from:
06/18/2024

Personnel unit:
IKOR GmbH
Location:
Hamburg

Job description:
Governance / Internal Organization
Contract type:
Ausbildung & Studium
Contact person
Ihr neues Team

Dein neues Team

Ein Job bei IKOR ist nicht nur einfach die Prüfung rechtlicher Fragestellungen. IKOR ist spürbar anders. Es herrscht kein Geist der Uniformität, wir sind eine Spur menschlicher, humorvoller, kollegialer. Der Alltag lebt vom Team und Menschen, mit denen man gern zusammenarbeitet. Offen und ungezwungen gehen wir miteinander um. Werde Teil von IKOR und unterstütze uns als Werkstudent:in Legal Affairs.

Aufgaben bei IKOR

Deine Aufgaben

Du unterstützt die Kolleg:innen in wirtschaftsjuristischen Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Vertragsprüfung sowie -management der Verträge unserer Partner, Kunden und Subunternehmer. Deine Aufgaben im Einzelnen:

  • Projekt zur Einführung eines neuen Vertragsmanagementsystems
  • Sichtung und Analyse der vorhandenen Verträge inkl. Risikobewertung
  • Umsetzung des Managements der Verträge (Abbildung von Fristen und Maßnahmen)
  • Aufnahme neuer Verträge ins System
  • Eigenständige Arbeitspakete mit kurzen Abstimmungswegen
Anforderungen und Fähigkeiten

Anforderungen und Fähigkeiten

Du bist eingeschriebene:r Wirtschaftsjurist:in im fortgeschrittenen Semester oder einem vergleichbaren Studium. Außerdem bringst du mit:

  • Erste Erfahrung im Vertragsmanagement inkl. Risikoanalyse
  • Gutes analytisches Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Warum IKOR?

IKOR is part of X1F

IKOR ist seit 2021 Teil der X1F-Gruppe, einem starken Verbund von Unternehmenstöchtern mit mittlerweile über 1.000 Mitarbeiter:innen im In- und Ausland. Als Mitbegründer und Tochtergesellschaft von X1F sind wir besonders stolz auf diese Zusammenarbeit. Die X1F-Gruppe ist führend in der Technologieberatung mit einem klaren Fokus auf die Finanz- und Versicherungswirtschaft. 

Doch für uns alle ist Technologieberatung mehr als nur Projekte. Wir schaffen eine Kultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert, im Einklang mit unserem Motto: "Bleiben, wer man ist. Zeigen, was man kann." Wir bieten viel Flexibilität, sei es in unserem Zusammenarbeitsmodell oder anderen Bereichen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. 

Wir bieten

Gute Gründe

IKOR ist ein außergewöhnliches Team von wertgeschätzten Persönlichkeiten, das in der internationalen Beratung und Umsetzung höchst anspruchsvoller Technologieprojekte Maßstäbe setzt und nachhaltig Werte schafft.

Teamkultur

Dich erwarten ein freundlicher Umgang und gegenseitige Hilfsbereitschaft. Uns ist es wichtig, dass du dich bei IKOR wohlfühlst und Freude an deiner Arbeit hast. Unser erstklassiges Onboarding-Programm stellt sicher, dass dein Start hier problemlos verläuft.

Technologie und Vorteile

  • iPhone*, MacBook*, ThinkPad*
  • monatlicher Einkaufsgutschein von Pluxee
  • Möglichkeit zum Bike-Leasing

Beyond Work

Wir duzen uns. Krawatten braucht in unseren Geschäftsstellen niemand tragen. Persönliche Anfragen werden schnell beantwortet – auch vom Management.

  • Patensystem, Personalvertrauensrunde
  • flexible/Individuelle Arbeitszeiten* und Remote-Arbeit*
  • Workation und Sabbaticals
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Entwicklungsmöglichkeiten

  • Unterstützung bei der Erweiterung deiner methodischen, technischen und fachlichen Kenntnisse
  • Zugang zu unserem umfangreichen IKOR-Seminarkatalog und zu Coaching-Angeboten
  • berufsbegleitendes Studium
  • Zuschüsse für Sprachkurse und -reisen

Nachhaltigkeit & Empowerment

IKOR trägt Verantwortung für Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeiter:innen. Wir integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Entscheidungen, um gemeinsam als Unternehmen und Team einen positiven Beitrag zu leisten. Hierbei spielt u. a. unsere Female-Empowerment-Initiative eine wichtige Rolle, indem sie die unternehmensinterne Gleichberechtigung fördert.

*je nach Aufgabe und Absprache